يشير مصطلح “الأموال الساخنة” إلى استراتيجية الاستثمار حيث يقوم المستثمرون بنقل رؤوس أموالهم من بلد (أو مؤسسات مالية) إلى دولة أخرى من أجل الاستفادة من الحركة الإيجابية في أسعار الفائدة.

يأتي الاسم من حقيقة المرونة التي يتمتع بها المستثمرون في نقل أموالهم بيسر وسهولة. إلى جانب خلق سيولة قصيرة الأجل للبلد المتلقي، يمكن أن تؤثر الأموال الساخنة أيضًا على تدفق رأس المال في الدولة وسعر صرف العملة.

عادةً ما يتم استثمار هذه الأموال في الأصول التي من المتوقع أن ترتفع على المدى القريب أو يتم إيداعها في حسابات تقدم معدل فائدة حقيقياً أفضل.

بيد أن هذه الاستثمارات غالبًا ما تكون عالية المخاطر وقصيرة الأجل بطبيعتها مع القدرة على توليد مدفوعات كبيرة. تشمل بعض الطرق الأكثر شيوعًا للأموال الساخنة الأسهم والودائع والسندات والسلع والعملات والمشتقات.

الأموال الساخنة .. ما هي وكيف تؤثر على الاقتصاد؟
ما آلية عمل الأموال الساخنة؟

– في الأغلب الأعم، تجذب المؤسسات المالية الاستثمارات من مستثمري الأموال الساخنة عن طريق إصدار أدوات الاستثمار المختلفة (مثل شهادات الإيداع) التي تقدم معدلات فائدة تنافسية.

– على سبيل المثال، عندما يقوم البنك بتخفيض سعر الفائدة الخاص به بحيث يقدم سعرًا أقل من البنوك الأخرى، فإن مستثمري الأموال الساخنة يسحبون أموالهم على الفور من البنك بسعر أقل ويودعون الأموال في أي بنك يقدم سعرًا أعلى.

أمثلة على الأموال الساخنة

– شهد عام 2011 تدفقًا كبيرًا للأموال الساخنة من منطقة اليورو إلى سويسرا. حدث هذا بسبب أزمة منطقة اليورو في ذلك الوقت.

– نظرًا لأن المستثمرين الأوروبيين اعتبروا سويسرا ملاذًا آمنًا، فقد كان هناك ارتفاع سريع في قيمة الفرنك السويسري حيث كان هناك إقبال كبير من عدد كبير من المستثمرين على شراء الفرنك السويسري.

– اقتصاد الصين هو أحد الأمثلة الرئيسية للأموال الساخنة. خلال الفترة من 2006 إلى 2014، زاد احتياطي العملات الأجنبية في الصين عدة مرات ليصل إلى رصيد قدره 4 تريليونات دولار.

– ساد الاعتقاد أن جزءًا كبيرًا من الاحتياطي الأجنبي جاء في شكل أموال ساخنة حيث تم جذب المستثمرين من خلال الأسهم ذات العوائد المرتفعة والسندات ذات معدلات الفائدة المربحة.

أنواع النقود الساخنة

– هناك اختلاف طفيف بين الأشكال المختلفة للأموال الساخنة، حيث إنها تظهر جميعها نفس الخصائص؛ وهي الاستثمار قصير الأجل والحركة المتكررة.

ومع ذلك، يمكن تصنيفها إلى نوعينِ رئيسيينِ على أساس شكل الاستثمار:

– قرض قصير الأجل في بنك أجنبي.

– محفظة استثمارية قصيرة الأجل في بلد أجنبي.

استخدامات الأموال الساخنة

فيما يلي بعض الاستخدامات الرئيسية للمال الساخن:

– يستخدم المستثمرون هذه الاستراتيجية لكسب أكبر قدر ممكن من المال في فترة زمنية قصيرة إلى حد ما.

– تجذب البلدان مستثمري الأموال الساخنة لزيادة السيولة واحتياطي العملات الأجنبية.

– تستخدم البنوك تدفق الأموال الساخن للتحكم في التقلبات في سعر صرف العملات.

تأثير الأموال الساخنة على الاقتصاد

الاقتصاد المستفيد (Beneficiary Economy)

– قد يؤدي التدفق الكبير لرأس المال على المدى القصير إلى ارتفاع أسعار الأصول إلى جانب زيادة التضخم. يمكن أن يؤدي هذا التدفق أيضًا إلى تضخيم القاعدة النقدية مما يؤدي إلى طفرة ائتمانية.

– أيضًا قد يؤدي هذا التدفق إلى ارتفاع سعر صرف العملة. إذا استمر هذا الأمر، فقد يؤثر سلبًا على أعمال التصدير في الدولة حيث ستصبح سلعها وخدماتها أكثر تكلفة من المنتجات المماثلة من البلدان الأخرى.

اقتصاد المانح (Benefactor Economy)

– من المؤكد في هذا النوع من الاقتصاد أن التدفق المفاجئ للأموال الساخنة سيؤدي إلى انكماش أسعار الأصول وانخفاض قيمة العملة.

إذاً ما هي مزايا وعيوب الأموال الساخنة؟

المزايا الرئيسية للأموال الساخنة:

– يمكن لمستثمري الأموال الساخنة تحقيق مكاسب كبيرة من خلال استخدام الأموال بطريقة استراتيجية.

– يمكن للبلدان المتقدمة استخدام تدفق رأس المال لتحقيق تنويع أفضل للمستثمرين الدوليين في محافظهم.

السلبيات الرئيسية للأموال الساخنة:

– بطبيعة الحال، فإن مستثمري الأموال الساخنة هم أول من يتخلى عن الشركة في أوقات الشدائد، مما قد يزيد من حدة أزمة السيولة.

– قد يكون لمثل هذا التدفق المفاجئ لرأس المال مع أفق استثمار أقصر تأثير سلبي على الاقتصاد، مثل التوسع النقدي السريع، واتساع عجز الحساب الجاري والضغوط التضخمية.

المصدر: موقع (educba)

في ضوء هذه التوقعات سنجد أن عادات التسوق للمستهلكين تتحول بشكل أكبر نحو الفضاء على الإنترنت، وفقدت الوسائط التقليدية أي تأثير على زيادة حركة المرور أو زيادة العملاء المحتملين أو تشجيع ولاء العملاء.

لهذا السبب، صار لزامًا على العلامات التجارية أن تستثمر الوقت والموارد اللازمة لتحقيق حضور قوي على وسائل التواصل الاجتماعي.

لماذا تحتاج العلامات التجارية إلى حضور قوي على وسائل التواصل الاجتماعي؟
فيما يلي خمسة أسباب لتحقيق حضور قوي على وسائل التواصل الاجتماعي يمكن أن يُنجِح علامتك التجارية.

أسباب ضرورة الوجود بقوة على وسائل التواصل الاجتماعي

1- استراتيجية تسويق فعالة من حيث التكلفة
2-
من المعروف أن وسائل التواصل الاجتماعي هي إعلانات مجانية لعلامتك التجارية.
حتى إذا كنت تدفع مقابل المنشورات المعززة على الفيسبوك أو الإنستغرام فإن تكلفتها لا تزال عادة أقل من حملة تسويق رقمية كاملة.

كذلك، إذا كان لديك حساب نشط على وسائل التواصل الاجتماعي فغالبًا ما يكون أكثر فاعلية لأنه يسمح للأشخاص بمشاركة منشوراتك مع الآخرين، مما يزيد من فرص وصولك وانتشارك.

خذ على سبيل المثال العلامة التجارية دولينجو Duolingo والتي تعد مثالًا رائعًا على هذه الاستراتيجية.
حيث أكسبهم تطبيق Duolingo TikTok نسبة ظهور أعلى بنسبة 9% من متوسط السوق ودفعهم إلى قمة المخططات في متاجر آبل وجوجل بلاي.

2- تعزز رؤية محرك البحث

يؤدي إنشاء حسابات نشطة على وسائل التواصل الاجتماعي إلى زيادة تفاعل المستخدمين وحركة المرور على الموقع، ولكنه يساعد أيضًا في تعزيز موضع نتائج البحث بشكل طبيعي.

إنه ليس عاملاً مباشرًا في استراتيجية تحسين محركات البحث، ولكنه يثبت لجوجل أن علامتك التجارية لها قيمة، وهو أمر بالغ الأهمية للحصول على نتائج بحث أفضل.

من المهم أن تتذكر أن مواقع التواصل الاجتماعي تتمتع بإمكانيات محرك بحث قوية في حد ذاتها لأن أصحابها يعرفون أن المستخدمين يميلون إلى البحث عما يريدون على مواقعهم أولاً.

هذا يعني أن تضمين القليل من مُحسّنات محرّكات البحث الاستراتيجية عند إنشاء محتوى قناة اجتماعية جذابة يمكن أن يساعد المزيد من الأشخاص على التواصل مع ملفات تعريف علامتك التجارية، وزيادة المشاركات والتعليقات.

3- يضفي على علامتك التجارية لمسة إنسانية

كشف استطلاع حديث أن 78% من المستخدمين يكونون أكثر استعدادًا للشراء من شركة بمجرد أن يكون لديهم تفاعل إيجابي معها على وسائل التواصل الاجتماعي. سواء كانت محادثة مع خدمة العملاء أو تبادلا إيجابيا للتعليقات على محتوى الوسائط الاجتماعية.

شعر أكثر من نصف المشاركين في الاستطلاع بالرضا تجاه العلامة التجارية عندما اطمأنوا إلى أن محتوى الشركة مبتكر وملائم لهم كعملاء، لذا فإن خلق هذه المشاعر الإيجابية ليس بالأمر الصعب.

تُظهر هذه التفاعلات الإيجابية لجمهورك أن شركتك تتكون من أشخاص حقيقيين يشبهونهم تمامًا، مما يعزز “اتصالك البشري” وولاء العملاء.

4- يخلق مجتمعًا بين جمهورك المستهدف

كل علامة تجارية ناجحة لديها مجتمع علامة تجارية (Brand community). وهي المجموعة الأساسية من الأشخاص الذين يتعرفون على شخصية علامتك التجارية ويتشاركون العديد من السمات المهمة مع بعضهم بعضًا.

من المعروف أن العلامات التجارية التي يمكن أن تخلق مجتمعًا قويًا تكون قادرة على تحويل نفسها من مجرد واجهة متجر إلى أسلوب حياة، مما يقطع شوطًا طويلاً نحو ترسيخ ولاء العملاء.

المجتمعات هي المكان الذي تقوم فيه بتحويل العملاء المحتملين وتعميق أواصر العلاقات مع العملاء الحاليين. عندما يشعر الناس أنهم ينتمون إلى شيء أكبر من أنفسهم، يكونون أكثر ميلًا إلى التأثر به في نمط الحياة ومشاركته مع الأصدقاء والعائلة.

5- يجعل اسمك دائمًا في طليعة أذهان العملاء
تشير الإحصائيات إلى أن 55% من المستهلكين يتعرفون على الأعمال التجارية الجديدة لهم من خلال وسائل التواصل الاجتماعي.
علاوة على ذلك، يشتري ما لا يقل عن 90% من المتسوقين من العلامات التجارية التي يتابعونها على قنوات التواصل الاجتماعي، ويسعى 40% بنشاط للحصول على توصيات للمنتجات والخدمات من خلال منصات وسائل التواصل الاجتماعي.

تتمتع وسائل التواصل الاجتماعي بميزة على الوسائط التقليدية لأنها توفر طريقًا ذا اتجاهين للتواصل. الآن، بدلاً من مجرد التحدث من طرف واحد من العلامات التجارية لجمهورها، يمكن للعملاء التحدث والمشاركة في حوار.

عندما يشعر الناس أن العلامة التجارية تراهم وتسمعهم، فمن المرجح أن تكون هذه العلامة التجارية أول ما يتبادر إلى أذهانهم عند إجراء عملية شراء أو توصية.

المصدر: إنتربينور Entrepreneur

ولكن ما الفرق بين تضخم دفع التكلفة وتضخم جذب الطلب

– تضخم جذب الطلب: يحدث تضخم جذب الطلب عندما تؤدّي زيادة النقد المعروض إلى تحفيز إجمالي الطلب على السلع والخدمات في الاقتصاد؛ مما يعمل على زيادة الإنتاج، ويؤدي ذلك الطلب المتزايد إلى ارتفاع أسعار المنتجات.

– تضخم دفع التكلفة: يحدث تضخم دفع التكلفة بسبب الزيادة في أسعار مدخلات الإنتاج مثل المواد الخام والعمال وغيرها فيؤدي ارتفاع أسعار مدخلات الإنتاج إلى ارتفاع تكاليف المنتج أو الخدمة النهائيّة.

أسباب تضخم دفع التكلفة

– بشكل عام، أي عامل يزيد من تكاليف المنتجين في سلسلة التوريد يمكن أن يؤدي إلى تضخم دفع التكلفة.

لنلقِ نظرة على بعض الأسباب الشائعة التي يمكن أن ترفع تكاليف الإنتاج وتؤدي إلى تضخم دفع التكلفة.

– زيادة تكاليف العمالة: إذا زادت الأجور دون تحقيق مكاسب إنتاجية مقابلة، كما قد يحدث إذا نجحت النقابات في التفاوض على معدلات أجور أعلى، فسيكون لدى الشركات أموال أقل بعد دفع رواتب عمالها. يمكن تحميل تكاليف العمالة المتزايدة على المستهلك عن طريق رفع السعر الإجمالي للمنتج النهائي.

– زيادة الضرائب: إذا فرضت الحكومة ضرائب جديدة على سلع معينة، أو على استيراد وتصدير سلع معينة، فإن هذه التكاليف يمكن أن تزيد من إجمالي تكلفة الإنتاج للمنتج. وللأسف، تخلق هذه التكاليف إما ربحًا أقل للأعمال التجارية – أو على الأرجح – تكلفة أعلى للمستهلك.

– نُدرة المواد الخام: في بعض الأحيان يصعب العثور على المواد الخام في حالة حدوث كارثة طبيعية أو اندلاع حرب أو أي حدث آخر يعطل سلسلة التوريد. عندما يحدث هذا، ستحمل الشركات تكاليف الإنتاج المتزايدة على المستهلكين عن طريق زيادة السعر الإجمالي للمنتج النهائي.

– قد تؤدي أحداث أخرى إلى تضخم دفع التكلفة إذا تسببت في ارتفاع تكاليف الإنتاج. يمكن أن يكون هذا بسبب محدودية العرض أو ارتفاع الطلب أو تأثير الحكومة.

– غالبًا ما يعتقد المستهلكون أن التضخم أمر سيئ، ولكن يمكن أن يكون هناك إيجابيات وسلبيات عند حدوثه.

فيما يلي أهم مزايا تضخم دفع التكلفة شيوعًا، والتي تشبه إلى حد كبير أي نوع من أنواع التضخم.

إيجابيات تضخم دفع التكلفة

– أجور أعلى للعمال: تؤدي الزيادات في تكلفة الإنتاج المرتبطة بمستويات الأجور المرتفعة إلى عمال يتمتعون بقوة اقتصادية أكبر. وهو الأمر الإيجابي بالنسبة لهؤلاء العمال.

– زيادة قوة الإنفاق الاستهلاكي: خلال المراحل الأولى من التضخم، يتمتع المستهلكون بمستوى متزايد من القوة الشرائية، خاصة إذا لم يتم تعديل أسعار الفائدة. الأمر الذي يمكن أن يخلق النمو الاقتصادي ويحفز سلوكيات الإنفاق القوية.

– هوامش ربح أعلى للموردين: إذا كان نقص العرض هو السبب الجذري لتضخم دفع التكلفة، فقد يتمكن الموردون من فرض أسعار أعلى وجني هوامش أعلى. مما يعود بالنفع على المساهمين في هذه الشركات نتيجة لذلك.

سلبيات تضخم دفع التكلفة

– زيادة الأسعار: يتم رفع أسعار السلع أو الخدمات نتيجة أي تضخم. يمكن أن يؤثر هذا على سلوك الإنفاق إذا لم يكن المستهلكون قادرين على تلقي المزيد من الأجور مقابل عملهم، حيث سيكون لديهم أقل للإنفاق على المنتجات التي تكلف أكثر.

– انخفاض الطلب: إذا لم يتم زيادة الوظائف والأجور، فيمكن أن يتسبب التضخم في الواقع في انخفاض الطلب. إذا كان لدى المستهلكين أموال أقل لإنفاقها، فلن يتمكنوا من الاستمرار في الإنفاق بأسعار أعلى.

– خلق حالة من عدم اليقين: تتمثل إحدى أكبر مشكلات التضخم في أنه يخلق حالة من عدم اليقين لدى المستهلكين والمستثمرين والشركات على حدٍ سواء.

في ظل حالة عدم اليقين يكون من غير المرجح أن تتخذ الشركات والمستهلكون قرارات هامة. يمكن أن يؤدي هذا إلى انخفاض في الإنفاق والاستثمار، والذي عادة ما يكون ضارًا بالاقتصاد.

مثال على تضخم دفع التكلفة

– لعل أحد الأمثلة الشهيرة على حدوث تضخم دفع التكلفة هو أزمة النفط في الفترة ما بين عامي 1973-1974 عندما خفضت منظمة البلدان المصدرة للنفط (أوبك) الإنتاج بأكثر من 25% بسبب عدم الاستقرار السياسي في منطقة الشرق الأوسط.

– أدى ذلك إلى زيادة ليس فقط في أسعار البنزين ولكن أيضًا في زيت التدفئة، ما أدى إلى قفزة في مؤشر أسعار المستهلك بنسبة 11% تقريبًا.

المصدر: موقع Seeking Alpha

فهم الفرق بين الإيرادات والمبيعات:
– تُصدر الشركات بيانات الدخل التي تسجل حجم الإيرادات التي حققتها خلال فترة زمنية محدّدة، قد تكون ربع سنوية أو سنوية. ويسرد بيان الدخل كلاً من إجمالي المبيعات وإجمالي الإيرادات لتلك الفترة.
– عادةً ما تكون الإيرادات أكبر من المبيعات إذا كان لدى الشركة مصادر دخل أخرى. أما إذا لم يكن لدى الشركة أيّ مصدر آخر للدخل تكون الإيرادات مساوية للمبيعات، ويمكن أن تكون الإيرادات أقل من المبيعات إذا كان حجم الخصومات والمرتجعات والبدلات كبيرًا وتم احتسابه.
– على سبيل المثال، سجلت شركة صناعة السيارات الكهربائية تسلا (Tesla) صافي دخل قدره 438 مليون دولار و10.4 مليار دولار في الإيرادات للربع الأول لعام 2021.
– كان هناك عاملان مهمان عززا إيرادات الشركة، وهما 518 مليون دولار من بيع أرصدة الانبعاثات لشركات صناعة السيارات الأخرى، وبيع عملة البيتكوين الذي أضاف 101 مليون دولار إلى إجمالي إيراداتها.

الفرق بين الإيرادات والمبيعات
الإيرادات:
تعريفها: إجمالي الدخل الذي تكسبه الشركة خلال فترة زمنية محدّدة
كيف يتم حسابها: إجمالي المبيعات + جميع الإيرادات الأخرى (الاستثمارات، بيع الأصول، الفوائد، إلخ.)
ما يعكسه: قدرة الشركة على جني الأموال من خلال تخصيص مواردها لزيادة الأرباح

المبيعات:
تعريفها: مقدار المال الذي تحققه الشركة على مدار فترة زمنية من خلال تقديم منتجاتها أو خدماتها للعملاء
كيف يتم حسابها: – إجمالي السلع أو الخدمات المباعة × سعر الوحدة.
– صافي المبيعات هو إجمالي المبيعات مطروحًا منه الخصومات والمرتجعات والبدلات.
ما يعكسه: قدرة الشركة على بيع سلعها وخدماتها لتحقيق ربح

إجمالي المبيعات:
إجمالي المبيعات هو إجمالي المبيعات قبل احتساب 3 عوامل: الخصومات والمرتجعات والبدلات. والبدلات هي أيّ أموال يتم إرجاعها إلى العميل لأي سبب بعد البيع.
صافي المبيعات:
صافي المبيعات هو المبلغ النهائي لإيرادات المبيعات التي حققتها الشركة بعد احتساب جميع الخصومات والتسويات. يُشار أحيانًا إلى صافي المبيعات في بيان الدخل باسم “الدخل”.

خلاصة القول:
– عندما تدرس إيرادات الشركة ومبيعاتها سواء لأغراض الاستثمار أو لتقييم استراتيجية العمل، فمن المهم أن تدرك أن هذيْن المصطلحين غير متشابهين.
– قد يؤدي الخلط بين المبيعات والإيرادات إلى استبعاد مصادر مهمة للدخل بسبب الخصومات أو إرجاع البضائع.
– أخيرًا، من المهم أيضًا أن تُدرك أن بعض مصادر الإيرادات قد تكون مجرد حوادث فردية لا ينبغي أخذها في الاعتبار في توقعات الأداء على المدى الطويل.

المصدر: موقع The Balance Money

وقد التقى قادة الأعمال بشباب من منتدى Global Shapers Community التابع للمنتدى الاقتصادي العالمي في دافوس 2023 للمساعدة في تشكيل مستقبل العمل، وقد خرج اللقاء بأهم 5 توصيات:

1- توظيف الشباب أولوية قصوى في جميع أنحاء العالم
———–
– أثر فقدان الوظائف بسبب الجائحة بشكل كبير على الشباب وأدى إلى تفشي البطالة بينهم وسط حالات الإغلاق وخسائر الإيرادات وتغيير توقعات العمل بشكل جذري. وفقًا لتقرير صدر مؤخرًا عن منظمة العمل الدولية، عانى الموظفون الذين تقل أعمارهم عن 30 عامًا من نسب بطالة أعلى بكثير من الفئات العمرية الأكبر سنًا. وفي هذا السياق دعا منتدى Global Shapers المديرين التنفيذيين في دافوس إلى خلق فرص عمل مجدية للشباب. وفقًا لوجهات نظر الشباب من أكثر من 45 دولة، فإن هذا يعني أجورًا أفضل ومزيدًا من الشفافية والمعاملة العادلة والتوازن بين العمل والحياة وفرص نمو أكبر.

2- يبحث الشباب عن وظائف تعطي الأولوية للرفاهية
———–
– يرفض الشباب الوظائف غير الرابحة وبيئة العمل السامة، وأعباء العمل غير الواقعية وعقلية “أنا متاح دائمًا وأعمل تحت الضغوط”. ويطمح الشباب إلى العمل مع الشركات التي تحمل رسالة وتجعل رفاهيتهم أولوية لها. ويريدون إجازة مدفوعة الأجر ودعم الصحة النفسية والتدريب أثناء العمل. ولا شكّ أن نجاح الشركة ينبع من أدائها الاجتماعي والاقتصادي. وهذا يعني دعم التطوير الوظيفي، ورفع مهارات الموظفين الشباب، وتعزيز ثقافة المرونة ورعاية الرفاهية في مكان العمل.

3- أن يتمتع أصحاب العمل بالشفافية
———–
– لقد اختلفت نظرة الشباب اليوم إلى العمل. وباتت الشفافية هي أهم شيء في عالم ما بعد الوباء. وهم يرغبون في إضفاء الطابع الديمقراطي على البيانات وممارسات التوظيف المفتوحة والمعاملة العادلة.

– يرغب الشباب في العمل لدى شركات تتسم بالوعي عالميًا. لا يهتم الموظفون الشباب بالوظائف التي تضر بالكوكب أو تعزز الانقسام. إنهم يريدون الإيمان برسالة عملهم ومستعدون لترك العمل إذا لم يفِ أصحاب العمل بالتزاماتهم بشأن معايير الاستدامة، والتنوع، والإنصاف، والإدماج.

– دعا المبتكرون الشباب الرؤساء التنفيذيين في الاجتماع السنوي إلى إزالة الكربون والحد بشكل كبير من انبعاثات غازات الاحتباس الحراري في عملياتهم وسلاسل التوريد، بالإضافة إلى إعطاء الأولوية بشكل واع للنساء والفئات المهمشة في مكان العمل لضمان سماع أصواتهم.

4- يبحث الشباب عن فرص للتعلّم والمشاركة
———–

– يشعر الشباب بالقلق مما يخبئه المستقبل. فهم يخشون الانكماش الاقتصادي والتضخم المرتفع والديون المتفاقمة والصدوع الاجتماعية والتوترات الجيوسياسية. ومع ذلك، فهم متفائلون أيضًا. الشباب واقعيون ومرنون ويفهمون قوة التعلم.

– أكدت Global Shapers أن الشباب متيقظ للظروف المتغيرة ويريدون استكشاف قضايا المخاطر والمرونة في مكان العمل. يتحدى الشباب أنفسهم ويسارعون إلى التكيف عند الحاجة. هذه مهارات قيّمة يجب على الرؤساء التنفيذيين والمنظمات الاستفادة منها.

– في عالم سريع التغير، أكدت Global Shapers أيضًا أن الشباب يبحثون عن عمل يوفر فرص التعلم والتطوير والتدريب للموظفين.

5- يبدأ التعاون بين الأجيال بالحوار
———–
– يلتزم المنتدى الاقتصادي العالمي بضمان حصول الشباب على مقعد على طاولة صنع القرار. لهذا السبب تمت دعوة منتدى Global Shapers إلى دافوس لرفع مستوى الوعي بالقضايا العالمية والمحلية الحرجة، وللدعوة لاتخاذ إجراءات عاجلة. ومع ذلك هذه الخطوة غير كافية. يجب دمج الشباب في صنع القرار على كل مستوى من مستويات المجتمع، وهذا يشمل مكان العمل ومجالس الإدارة أيضًا. التكافؤ بين الأجيال مهم، وكشفت Global Shapers أن التعاون يبدأ بالحوار.

– يجب على الشركات الناجحة التواصل مع الموظفين الشباب والاستماع إلى رغباتهم واحتياجاتهم. يجب أن ينصت التنفيذيون أولاً، ثم أن يلتقوا بالموظفين الشباب أينما كانوا. لتحقيق تكامل هادف للشباب يجب أن ينصت قادة الأعمال وأن يحددوا الاحتياجات غير المُلباة وأن يقدموا طرقًا ملموسة لسد الفجوات الحالية، سيؤتي هذا السعي ثماره المرجوة من خلال ولاء الموظفين الشباب وشغفهم والتزامهم. وقد أطلق الشباب في دافوس دعوة إلى التزام الشركات بتحقيق المساواة في العمر في مجالس الإدارة. إذ إن أكثر من نصف عدد شركات “ستاندرد آند بورز” ليس لديها أعضاء مجلس إدارة تقل أعمارهم عن 50 عامًا. إننا نتحمل معًا مسؤولية تشكيل المستقبل بطرق تعاونية، ولعل زيادة تمثيل الشباب في مجالس الإدارة هي إحدى الطرق لتسريع هذا التغيير. دعونا نعط الشباب هذه الفرصة.

#هايبر_ديل #استثمر_بثقة

ويعدّ سبب إخفاق معظم الناس في وضع خطة مالية ناجحة هو قلة الوعي. وعلى الرغم من أن الناس يبذلون الكثير من الجهد أثناء إدارة مواردهم المالية، فإنهم غالبا ما يتجاهلون مجالات مهمة.

نشر موقع “ستارت أب توكي” (startuptalky) المتخصص في ريادة الأعمال، مقالا لشيخا تياغي عن تنظيم التمويل الشخصي، ذكرت فيه أن هناك 3 عناصر رئيسية للتمويل الشخصي يجب أن تعرفها جيدا قبل وضع ميزانية أو خطة مالية لنفسك، وهي:

الادخار
قال وارن بافيت، أكبر المستثمرين في أسواق المال الأميركية: “لا تدخر ما تبقى بعد الإنفاق، ولكن أنفق ما تبقى بعد التوفير. هذه حقا نصيحة عظيمة، إذ لا يمكنك التكهن متى ستصيبك الأزمة المالية، لذلك فمن الأفضل أن تظل مستعدا”.

ووفقا للخبراء، يجب أن تكون مدخراتك المثلى مساوية لمصاريفك في 6 أشهر.

الاستثمار
كما قال بنيامين غراهام، صاحب الكتابات العديدة في مجال الاستثمار، إن “الاستثمار الناجح يتعلق بإدارة المخاطر، لا بتجنبها”.

كثير من الناس يخلطون بين الادخار والاستثمار ظنا منهم أن الأمرين شيء واحد، لكنهما ليسا كذلك.

في أثناء الاستثمار، أنت تستخدم أموالك بالفعل لكسب المزيد من المال. وهناك الكثير من خيارات الاستثمار المتاحة في السوق مثل الصناديق المشتركة، والعقارات، وسوق الأوراق المالية، وما إلى ذلك.

ولاختيار الاستثمار الصحيح، قم بتنظيم خياراتك في أهداف قصيرة وطويلة ومتوسطة المدى، ويجب اختيار الخيار الأنسب لأهدافك وإطارك الزمني.

قال وارن بافيت “لا تدخر ما تبقى بعد الإنفاق، لكن أنفق ما تبقى بعد التوفير”

خطة تقاعد
التخطيط للتقاعد ليس أمرا يمكننا تأجيله حتى موعد لاحق، بل يجب أن تبدأ في التخطيط للتقاعد الآن، وهذا في الواقع لأنك لا تعرف أبدا متى ستتوقف عن العمل.

بعد دراستك للعناصر الثلاثة السابقة، يمكنك الآن بدء تعلم الخطوات الرئيسية لعمل موازنة مالية خاصة بك.

ونشر موقع “فارم بيرو فايننشيل سرفيس” (Farm Bureau Financial services)، وهي شركة أميركية متخصصة في تقديم الاستشارات المالية، تقريرا حدد فيه أهم النصائح لمساعدتك في تنظيم تمويلك الشخصي.ابدأ مبكرا
من الأفضل ألا تنتظر وصول الأموال حتى تبدأ التخطيط، حيث يساعدك البدء مبكرا على اتخاذ قرارات صحيحة.

ضع خطة لميزانيتك
العيش في حدود إمكانياتك أمر مهم. خطط لنفقاتك ومدخراتك، وراجع دخلك ونفقات العام السابق لاتخاذ القرارات الصحيحة.

حدد أهدافك المالية، ثم حدد التدفق النقدي وفقا لذلك. وإذا تلقيت مكافأة جيدة، فحاول سداد قروضك مسبقا، ولو جزئيا، إذ يلعب دخلنا وتطلعاتنا دورا رئيسيا في تحديد خطتنا المالية.

هذا من شأنه أن يساعدك على تحديد إنفاقك، ويمكّنك من تحقيق التوازن الصحيح بين الإنفاق والادخار.

حاول تحليل ومقارنة ميزانية الشهر الحالي مع ميزانية الشهر السابق، سيساعدك ذلك على أن تصبح منفقا ذكيا.

إنشاء صندوق للطوارئ
هذا هو الصندوق الذي سيساعدك على تحمل النفقات غير المتوقعة. وعادة، ينصح الخبراء الماليون بالاحتفاظ بـ20% من كل راتب في هذا الصندوق.

يمكنك إنشاء صندوق للطوارئ باتباع خطوات قليلة، هي:

تحديد تاريخ معين لبدء الادخار في الصندوق، وتحديد التزام شهري لضخ مزيد من الأموال فيه.

يفضل إنشاء حساب بنكي منفصل لهذا الصندوق، وتحويل الدخل الإضافي إليه.

الاستثمار الناجح يتعلق بإدارة المخاطر، وليس تجنبها
الاستثمار الناجح يتعلق بإدارة المخاطر، لا بتجنبها (غيتي إيميجز)
مراجعة محفظتك الاستثمارية
من الجيد دائما مراجعة محفظتك الاستثمارية باستمرار، وتتبع أداء أصولك الحالية في السوق لفهم كيف تتغير، كل شهر مثلا.

ويُعد تعديل إستراتيجيتك الاستثمارية أمرا مهما، خصوصا إذا كنت قد واجهت أي تغييرات كبيرة في حياتك. على سبيل المثال، إذا كنت على وشك التقاعد، فقد ترغب في الاستثمار بخطة تقاعد جيدة، لذلك قم بتقييم احتياجاتك واستثمر وفقا لذلك.

خطط لإنفاق مكافأتك السنوية
إذا كنت قد تلقيت مكافأة سنوية، فلا تهدر المال، بل خطط لإنفاقك جيدا. على سبيل المثال، إذا كان لديك قرض، فيمكنك سداده جزئيا أو كليا مقدما.

سدد ديونكلا أحد يريد البقاء مقيدا بالديون، وهناك إستراتيجيات معينة للتحكم في سداد ديونك، منها:

سدد رصيد بطاقتك الائتمانية كاملا كل شهر.
ركز على احتياجاتك، لا على رغباتك.
خطط لميزانيتك بحسب أهدافك ومتطلباتك المالية.
حدد عدد البطاقات التي تمتلكها.
احتفظ بورقة رئيسية لتتبع نفقاتك.
راقب درجتك الائتمانية.
احتفظ بالسجلات المالية
من المهم دائما الاحتفاظ بسجلاتك المالية منظمة، إذ سيساعدك هذا على تتبع أي تناقضات في مراحل لاحقة.

ويتوفر حاليا عدد من التطبيقات على الهواتف لتتبع أموالك، وتساعدك هذه الخدمات عبر الإنترنت في فصل الفواتير والإيصالات القديمة عن الجديدة، وتتبع نفقاتك بشكل جيد.

الجزيرة

إيلون ماسك، الرئيس التنفيذي لشركة تسلا (23.5 مليار دولار)
إيلون ماسك هو المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة “تسلا” (Tesla) و”سبيس إكس” (SpaceX)، ويعد صانع السيارات الأكثر موهبة في العالم. ورغم عدم تلقيه راتبًَا فعليًا من “تسلا”، فإن ماسك كان الرئيس التنفيذي الأعلى أجرًا في الولايات المتحدة لمدة 3 أعوام.

وبدلاً من الحصول على راتب، يُمنح خيارات الأسهم مقابل تحقيق الشركة القيمة السوقية المحددة ومعايير النمو. وبفضل هذه الميزة، يملك ماسك خيار شراء سهم “تسلا” مقابل 70 دولارًا للسهم الواحد، علما بأن سعر تداوله في بداية يناير/كانون الثاني 2022 يقارب 1200 دولار للسهم. وفي الربع الأول من عام 2022، حققت تسلا إيرادات بقيمة 18.76 مليار دولار.

ومن خلال استخدام بعض خيارات أسهم “تسلا” الممنوحة له في عام 2018، حصل ماسك على دخل إجمالي ناهز 23.5 مليار دولار في عام 2022. واعتبارًا من 25 مايو/أيار، قُدر صافي ثروة إيلون ماسك بـ193 مليار دولار. وهذا يشير إلى أنه خسر 77.6 مليار دولار من ثروته منذ بداية العام، إلا أنه يظل أغنى شخص في العالم.

تيم كوك، الرئيس التنفيذي لشركة “آبل”(Apple) (770.5 مليون دولار )
أصبح كوك الرئيس التنفيذي لشركة “آبل” في عام 2011 بعد وفاة ستيف جوبز. ومنذ ذلك الحين، ظهر باستمرار في قوائم الرؤساء التنفيذيين الأعلى أجرًا. وارتفعت القيمة السوقية لشركة “آبل” بمقدار 2.2 تريليون دولار تحت إدارة كوك. وفي عام 2021، حققت الشركة أرباحًا بقيمة 95 مليار دولار. ومع أن الشركة واجهت صعوبات بسبب أزمة ندرة الرقائق، فإنها نجحت في بدء تصنيع المعدات الداخلية.

تفوقت شركة “آبل” على الشركات الأميركية الأخرى في نفس المجال، وأنهت العام بأرباح ضخمة بلغت 95 مليار دولار. وفي الربع الأول من عام 2022، حقّقت الشركة إيرادات بقيمة 97.2 مليار دولار.

وتقدر القيمة الصافية الحالية لثروة تيم كوك بملياري دولار. وكجزء من منح لمدة 10 سنوات لأسهم بقيمة 1.7 مليار دولار، حصل على 770.5 مليون دولار في عام 2021 فقط. وقد يرى معظم الناس أن راتب كوك البالغ 3 ملايين دولار مقبول، لكن الحقيقة أنه لا يقارن بمكافأته البالغة 10.7 ملايين دولار و250 مليون دولار من حوافز الأسهم. واحتل كوك المرتبة 1513 في قائمة فوربس للمليارديرات لعام 2022.

جين سن هوانغ الرئيس التنفيذي لشركة “إنفيديا”(NVIDIA) (561 مليون دولار)
تأسست شركة “إنفيديا” في عام 1993، وهي شركة تقنية اشتهرت برقائق الشاشات وتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي وأجهزة ألعاب “شيلدس” (Shield). ويعد جين سن هوانغ المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي الحالي للشركة.نظرًا لتضاعف سعر سهم الشركة حوالي 60 مرة خلال الأعوام العشرة الماضية، حقق هوانغ 561 مليون دولار في عام 2022 من خيارات انتهاء الصلاحية الممنوحة في عامي 2011 و2012. كما حصل هوانغ من الشركة في السنة المالية المنتهية في عام 2022، على تعويض إجمالي قدره 23.7 مليون دولار، منها 900 ألف دولار راتبه المستحق، و18 مليون دولارفي شكل أسهم، و4 ملايين دولار مكافأة، و81 ألف دولار من أنواع أخرى من التعويضات.

يملك هوانغ 3.6% من شركة “إنفيديا”، التي تم طرحها للاكتتاب العام في عام 1999. زادت إيرادات “إنفيديا” بنسبة 61% لتصل إلى مستوى قياسي بلغ 12.46 مليار دولار في عام 2021، مقابل 7.10 مليارات دولار في الربع الأول من عام 2022. وبصافي ثروة قدره 21.3 مليار دولار، احتل هوانغ المرتبة 34 في قائمة فوربس 400 للمليارديرات لعام 2022.

ريد هاستينغز، الرئيس التنفيذي لشركة “نتفليكس”(Netflix) (435.5 مليون دولار)
تأسست شركة نتفليكس الشهيرة في مجال البث في عام 1997، وريد هاستينغز هو المؤسس المشارك للشركة ورئيسها التنفيذي ورئيس مجلس إدارتها. وتحت إدارته، تحولت نتفليكس في عام 2007 إلى خدمة رائدة في البث المباشر عبر الإنترنت. وفي عام 2021، حققت نتفليكس عائدات بقيمة 24.9 مليار دولار مسجلة زيادة سنوية قدرها 23.8%، و5.1 مليارات دولار من الأرباح التشغيلية بزيادة قدرها 85% على أساس سنوي.

مع عودة الحياة إلى طبيعتها تدريجيا بعد الوباء، خفّضت الشركة مؤخرًا النفقات بسبب فقدان المشتركين هذا إلى جانب منافسة خدمات البث الأخرى.

بلغ إجمالي دخل هاستينغز للسنة المالية 2021 حوالي 40 مليون دولار. وتضمن هذا المبلغ 442 ألف دولار من أشكال الدخل الأخرى، و39 مليونا من خيارات الأسهم، وراتب قدره 650 ألفا. وبلغ صافي ثروة ريد هاستينغز 2.9 مليار دولار في عام 2022.

ليونارد شلايفر، الرئيس التنفيذي لشركة “ريجينيرون” (Regeneron) للأدوية (452.9 مليون دولار)
أسس ليونارد شلايفر شركة “ريجينيرون” للأدوية في عام 1988، وهي تنشط في مجال البحث والابتكار والاختبار والتصنيع وتوزيع الأدوية لعلاج السرطان والربو والألم المزمن.

وبفضل الأدوية الخاصة بالشركة للوقاية والعلاج من “كوفيد-19″، زادت إيرادات الشركة بنسبة 89.1% في عام 2021 لتصل إلى 16.07 مليار دولار، مع تسجيل إيرادات بقيمة 2.97 مليار دولار في الربع الأول من عام 2022.

تلقى شلايفر إجمالي دخل قدره 6 ملايين دولار، من بينها 672 ألف دولار من أشكال الدخل الأخرى، و4 ملايين من المكافآت، ومليون دولار من الرواتب، ويبلغ صافي ثروته 1.1 مليار دولار.

مارك بينيوف، الرئيس التنفيذي لشركة “سيلزفورس”(Salesforce) (439.4 مليون دولار)
في سنة 1999، أسس بينيوف شركة “سيلزفورس” المتخصصة في إنشاء برامج سحابية لإدارة علاقات العملاء وتعد أتمتة فريق المبيعات، وإدارة المجتمعات

الجزيرة

وأنهى المؤشر العام للسوق “تاسي” تعاملاته مرتفعاً 0.99%، بمكاسب بلغت 108.2 نقطة، ارتفع بها إلى مستوى 11,017.38 نقطة، ليسترد مستويات الـ 11 ألف نقطة مرة أخرى .

وتراجعت قيم التداول بشكل ملحوظ لتصل إلى 6.067 مليار ريال ، مقابل 6.85 مليار ريال بالجلسة السابق، بعد ارتفاع كميات التداول إلى 161.13 مليون سهم، مقارنة بـ 172.3 مليون سهم أمس الإثنين.

وغلب اللون الأخضر على أداء القطاعات، بقيادة القطاعات الكبرى، التي شهدت ارتفاعاً جماعيا، حيث ارتفع أداء قطاع الاتصالات بنسبة 1.5%، كما زاد قطاع المواد الأساسية بنسبة 1.39%، وسجل قطاع الطاقة مكاسب بنسبة 1.13%، وارتفع قطاع البنوك بنحو 0.65%.

وفي المقابل، تراجع أداء 3 قطاعات فقط تصدرهم الإعلام بنسبة 0.86%، وإنتاج الأغذية بنحو 0.19%، كما تراجع أداء قطاع النقل بنسبة 0.16%.

وعلى صعيد أداء الأسهم، فقد تصدر التراجعات سهم أنعام القابضة بنسبة 10%، كما ارتفع أداء سهم “الباحة” بنسبة 9.94%، وارتفع أداء سهم نقى بنسبة 9.7%.

وفي المقابل تصدر سهم “الآمار” التراجعات بنسبة 2.34%، كما انخفض أداء سهم “الإستثمار” بنسبة 2.22%، ونزل سهم “أسمنت ينبع” بنسبة 2.03%.

وتصدر “الراجحي” قائمة الأسهم النشطة بالقيمة بـ 441.82 مليون ريال، وكانت أعلى الكميات لـ”دار الأركان” بنحو 11.23 مليون سهم.

وقبل الاغلاق شهد سوق الأسهم السعودية “تداول” تنفيذ صفقة خاصة على سهم “سليمان الحبيب” بنحو 5.52 مليون ريال ، من خلال 27.70 ألف سهم بسعر 199.40 ريال للسهم.

وفيما يخص السوق الموازي، أغلق مؤشر (نمو حد أعلى) مرتفعاً بنسبة 0.05% بما يعادل 10.31 نقطة، ليغلق عند مستوى 19,718.99 نقطة.

وتصدر سهم “الرعاية المستقبلية” المكاسب بنسبة 6.96% ،وسجل سهم “كير” أعلى الخسائر ليتراجع بنسبة 9.09%.

وأنهى المؤشر العام للسوق “تاسي” تعاملات جلسة أمس الإثنين متراجعاً 2.26%، بخسائر بلغت 252.2 نقطة، هبط بها إلى مستوى 10,909.18 نقطة، ليتخلى عن مستويات الـ 10 آلاف نقطة لأول مرة منذ ديسمبر / كانون الأول 2021.

مباشر

وارتفع المؤشر العام للسوق السعودي “تاسي” بنسبة 0.99% إلى 11017.38 نقطة، مع ارتفاع سهم عملاق النفط أرامكو السعودية 1.17% وعملاق البتروكيماويات “سابك” بنسبة 0.58%.

وأوضح إبراهيم الفيلكاوي خبير أسواق الأسهم، أن ما يحدث هو تفاعل إيجابي مؤقت قد يمتد أسبوعاً بالتزامن مع وجوب ارتداد مؤشرات بورصات المنطقة من الناحية الفنية مع حلول موعد الإغلاقات الشهرية والأسبوعية لكبرى المحافظ الاستثمارية.

وأشار إلى أنه من المتوقع أن يستمر التذبذب في أداء أسواق المنطقة إلى أن تستقر الأزمة الاوكرانية الروسية وتداعياتها.

وبدوره، رجح محمود عطا خبير الاستثمار بالأسهم لـ”معلومات مباشر”، أن تعود الأسواق سريعاً لبعض الحركات الحذرة بداية من الأسبوع المقبل مع اقتراب موعد الافصاحات الفصلية للشركات المدرجة ووسط تقييم المستثمرين للمخاوف التي تزايدت بشكل حاد حيال تباطؤ الاقتصاد العالمي تزامنا مع التشديد النقدي من قبل البنوك المركزية الرئيسية للسيطرة على معدلات التضخم المرتفعة.

وفي الإمارات، ارتفع مؤشر سوق دبي المالي بنسبة 0.7% بالغا 3373 نقطة مع صعود سهم الإمارات دبي الوطني 5.2% في مقابل انخفاض سهم إعمار العقارية 0.7%.

وارتفع المؤشر القطري 0.52% إلى 12351.31 نقطة، عقب جلستين من التراجع، بعد أن حقق سهم استثمار القابضة مكاسب بـ4.8%، وزاد سهم البنك الأهلي 4.25% وكهرباء وماء 2.15%، فيما تراجع سهم بنك قطر الوطني، أكبر بنك في الخليج 0.5%.

وارتفع المؤشر الأول للبورصة الكويتية بنسبة 0.48% مع ارتفاع سهم أجيلتي للمخازن العمومية بنسبة 0.44% وزين الكويتية 2.8%.

وزاد مؤشر سوق مسقط للأوراق المالية 0.8% مع صعود سهم أعلاف ظفار 8.2% والأسماك العمانية 3.8% وريسوت للإسمنت 2.6%.

في المقابل، انخفض مؤشر سوق أبوظبي للأوراق المالية بنسبة 0.7% بالغاً 9696 نقطة مع انخفاض سهم الدار العقارية 2.3% واتصالات بنسبة 1.7%.

وتراجع مؤشر بورصة البحرين بنسبة 0.04% بالغاً 1883.42 نقطة مع انخفاض سهم البحرينية الكويتية 10% وبتلكو البحرينية 0.2%.

وخارج منطقة الخليج، انخفض مؤشر الأسهم القيادية المصري 0.11% إلى 9817.37 نقطة، بعد أن نزل سهم البنك التجاري الدولي 1.59%.

مباشر